企業(yè)簡(jiǎn)介
崗位職責(zé)：1.服從項(xiàng)目管理人員和發(fā)包單位場(chǎng)站負(fù)責(zé)人管理，認(rèn)真執(zhí)行場(chǎng)站日常巡檢工作，掌握生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和解決； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)日常監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向場(chǎng)站負(fù)責(zé)人報(bào)告； 3.按計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等日常維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，妥善保管材料和工具； 4.負(fù)責(zé)場(chǎng)站生產(chǎn)生活區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清除污漬，保持環(huán)境整潔； 5.負(fù)責(zé)場(chǎng)站后勤物資管理，做好物資出入庫(kù)管理及使用登記。 6.協(xié)助做好計(jì)量交接工作。監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)，控制輸差率在規(guī)定范圍之內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并準(zhǔn)確做好記錄。 7.按照發(fā)包單位管理要求接待外來(lái)人員檢查、參觀、培訓(xùn)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)或協(xié)助開(kāi)展進(jìn)站人員的安全教育工作。 8.按照發(fā)包單位調(diào)度規(guī)范要求，按時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及各類報(bào)表，做好書(shū)面和電子文檔的收發(fā)工作，保證收件及時(shí)轉(zhuǎn)交、處理，并做好日常文件存檔工作。 9.積極配合場(chǎng)站HSE管理。 10. 完成發(fā)包單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格：1、品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，有責(zé)任感和敬業(yè)精神； 2、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期值守及倒班工作，并服從公司統(tǒng)一安排； 3、大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)工作或持國(guó)家規(guī)定的相關(guān)上崗證書(shū)者優(yōu)先； 4、年齡在18歲以上，40歲以下； 5、原則上按屬地化招聘。 工作時(shí)間：上班方式為三班兩倒，一個(gè)班12小時(shí)，有夜班，一個(gè)月可集中休假6-8天。 上班地點(diǎn)根據(jù)公司場(chǎng)站工作安排，為全省各地，原則上屬地分配工作地點(diǎn)。 薪酬待遇與用工方式 .年收入在6萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金），有交通、通訊、伙食等補(bǔ)貼，薪資可根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人表現(xiàn)情況適時(shí)調(diào)增，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)
