基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)華舟社區(qū)原四四六職工醫(yī)院（赤壁/老城區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉總 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：159****6749
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職位動(dòng)態(tài)
3%
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簡歷處理率0天
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職位描述
一崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌醫(yī)院運(yùn)營管理，落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成年度經(jīng)營指標(biāo)及工作計(jì)劃；
2. 建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，完善醫(yī)療質(zhì)量、院感控制、醫(yī)保合規(guī)等制度，定期組織管理會(huì)議督導(dǎo)執(zhí)行；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理重大醫(yī)療糾紛，統(tǒng)籌院外政府關(guān)系維護(hù)及品牌推廣合作；
4. 主導(dǎo)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用與人才培養(yǎng)，組織疑難病例會(huì)診及搶救；
5. 優(yōu)化成本管控，審批院內(nèi)費(fèi)用支出，確保符合財(cái)務(wù)規(guī)范。
二、任職要求
1. 醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)背景，副高級(jí)及以上職稱，持有有效執(zhí)業(yè)證書；
2. 10年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上二級(jí)甲等醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院管理崗位經(jīng)歷；
3. 精通民營醫(yī)院運(yùn)營模式，熟悉《醫(yī)師法》《醫(yī)保條例》等法規(guī)政策；
4. 具備突發(fā)事件處理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。
1. 全面統(tǒng)籌醫(yī)院運(yùn)營管理，落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成年度經(jīng)營指標(biāo)及工作計(jì)劃；
2. 建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，完善醫(yī)療質(zhì)量、院感控制、醫(yī)保合規(guī)等制度，定期組織管理會(huì)議督導(dǎo)執(zhí)行；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理重大醫(yī)療糾紛，統(tǒng)籌院外政府關(guān)系維護(hù)及品牌推廣合作；
4. 主導(dǎo)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用與人才培養(yǎng)，組織疑難病例會(huì)診及搶救；
5. 優(yōu)化成本管控，審批院內(nèi)費(fèi)用支出，確保符合財(cái)務(wù)規(guī)范。
二、任職要求
1. 醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)背景，副高級(jí)及以上職稱，持有有效執(zhí)業(yè)證書；
2. 10年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上二級(jí)甲等醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院管理崗位經(jīng)歷；
3. 精通民營醫(yī)院運(yùn)營模式，熟悉《醫(yī)師法》《醫(yī)保條例》等法規(guī)政策；
4. 具備突發(fā)事件處理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。
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