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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售店長分析整理客戶資料，根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)分析客戶現(xiàn)狀，幫助客戶解決問題；
2、管理屬下團隊業(yè)績目標(biāo)，及時給予指導(dǎo)與建議，協(xié)議完成團隊業(yè)績目標(biāo)；
3、做好客戶客情的跟進與對接工作，邀約與分析到店客戶，找準(zhǔn)客戶需求點，提升客戶滿意度；
4、根據(jù)門店業(yè)績目標(biāo)及，結(jié)合當(dāng)下門店客戶問題，與店長進行溝通并提出合理化建議；
5、門店顧客的管理，并為客戶制定年、季、月美容計劃，打造客戶年輕、健康、美麗；
6、根據(jù)公司制定的顧客方案，嚴格執(zhí)行（包含拓客方案、激活方案、轉(zhuǎn)介紹方案）；
7、梳理顧客相關(guān)資料，跟進顧客滿意度，提升客戶幸福指數(shù)；
8、關(guān)注公司各項活動，為客戶傳達企業(yè)文化及公司動態(tài)，增加客戶粘性度；
9、客情管理，做好老客戶管理、新顧客開發(fā)、流失顧客激活、顧客轉(zhuǎn)介新客戶引導(dǎo)等；
10、根據(jù)公司規(guī)劃及結(jié)合門店客戶情況，重點開展相關(guān)客戶的項目推廣工作。

任職要求：
1、具有3年以上美業(yè)經(jīng)驗，1年以上顧問經(jīng)驗；
2、美業(yè)專業(yè)理論知識強，能獨立完成產(chǎn)品知識講解工作；
3、執(zhí)行上級下達的工作目標(biāo)，提升店鋪的業(yè)績，確保業(yè)績順利完成；
4、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計合理的療程護理方案。
【晉升渠道】：美容顧問 - 店長 - 品項經(jīng)理 - 總經(jīng)理
你關(guān)注的問題：
1. 上班時間：早晚班，輪班制；
2. 上班地點：赤壁市區(qū)6家門店就近分配；
3. 社保五險：提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；
4. 飲食方面：自有員工食堂，免費提供午餐及晚餐，標(biāo)配：四菜一湯；
5. 居住問題：提供拎包入住的宿舍，空調(diào)、熱水器等；
6. 發(fā)薪日期：每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資；
7. 年度調(diào)薪：每年一次評估薪資調(diào)整的機會；
8. 獎金分紅：年終根據(jù)公司經(jīng)營狀況發(fā)放獎金，根據(jù)個人綜合表現(xiàn)可開放入股資格享受分紅；
9. 其他福利：根據(jù)公司經(jīng)營狀況不定時舉行團建聚餐、旅游、燒烤、下午茶等；
10. 工作環(huán)境：在環(huán)境高雅寬敞舒適的狀態(tài)下工作；
11. 工作氛圍：人際簡單，不管是社恐還是社牛都能怡然自得；
12.為什么來：可以讓你鍍金、內(nèi)外兼修、全方位提升的一段經(jīng)歷。